通訊員 吳亞君

“沒想到反映上去才幾天，欠薪問題就給我解決了！”前不久，在漢濱區(qū)務(wù)工的建民街道任家壩村村民田某某抱著試試看的心態(tài)，在線提交了欠薪訴求。漢濱區(qū)人社局接訴后迅速介入調(diào)查，短短數(shù)天，8000元拖欠工資足額兌付到田某某手中，一樁群眾的煩“薪”事就此化解。

今年以來，漢濱區(qū)聚焦政府投資、國有企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目這一重點(diǎn)領(lǐng)域，堅持源頭排查、精準(zhǔn)處置、協(xié)同共治一體推進(jìn)，打出治理欠薪“組合拳”，用心用情化解一樁樁煩“薪”事，切實(shí)守護(hù)好勞動者的“錢袋子”。全區(qū)累計為1681名務(wù)工人員追回薪酬2203.5萬元，其中僅政府、國企項(xiàng)目就為1011名勞動者追回欠薪1240.9萬元，一筆筆真金白銀，圓了務(wù)工群眾安“薪”回家的期盼。

聞訴即辦，現(xiàn)場攻堅。漢濱區(qū)不僅注重快速處置個體務(wù)工人員維權(quán)訴求，還對涉及人數(shù)多、金額大的群體性欠薪加大處置力度。漢濱區(qū)一光伏發(fā)電項(xiàng)目，屬投資重點(diǎn)項(xiàng)目，現(xiàn)場施工隊伍多，機(jī)械作業(yè)班組人員流動性大。今年6月，38名務(wù)工人員通過欠薪線索平臺反映，2025年10月至2026年5月務(wù)工工資94.2萬元遲遲沒有兌付。接到線索后，包聯(lián)監(jiān)察干部第一時間趕赴項(xiàng)目現(xiàn)場，逐一核實(shí)務(wù)工人員考勤記錄、工程量核算資料，督促建設(shè)單位壓實(shí)主體責(zé)任，推動總包單位籌措資金。在多方協(xié)調(diào)推動下，工資足額發(fā)放到38名務(wù)工者手中。

線上有平臺，線下有渠道。漢濱區(qū)暢通“安薪陜辦”線索平臺、12345政務(wù)服務(wù)便民熱線、信訪渠道等多元載體，建立線索接收、核查調(diào)處、結(jié)果反饋的閉環(huán)處置鏈條，做到件件有登記、事事有回音。截至目前，全區(qū)高效辦結(jié)“安薪陜辦”線索平臺線索611件、12345熱線工單602件，按期辦結(jié)率100%；受理信訪輿情類欠薪投訴41件，其中政府、國企項(xiàng)目線索15件，全部按期辦結(jié)。對待惡意欠薪違法行為，漢濱區(qū)堅持執(zhí)法亮劍，嚴(yán)厲打擊。勞動監(jiān)察部門深入90余個工程項(xiàng)目現(xiàn)場開展用工監(jiān)督檢查，累計立案查處各類欠薪案件65件，辦結(jié)28件，37件正在依法辦理；公開曝光7起典型欠薪案件，強(qiáng)化警示震懾。

在處置各類訴求的過程中，工作人員既堅持依法依規(guī)，又兼顧情理，對部分工程款糾紛交織、多方推諉的復(fù)雜“骨頭案”，聯(lián)合財政、行業(yè)主管、司法部門協(xié)同調(diào)處，把矛盾化解在基層一線，最大限度降低勞動者維權(quán)成本，讓務(wù)工群眾少跑腿、好維權(quán)，把民生溫度傳遞到工地一線、群眾身邊。

“工程項(xiàng)目多、業(yè)態(tài)類型雜、資金鏈條長、參建主體多，欠薪風(fēng)險防控核心在于摸清底數(shù)、動態(tài)管控，做到隱患早識別、風(fēng)險早化解?！睗h濱區(qū)勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人張永康說。

漢濱區(qū)建立行業(yè)主管部門、監(jiān)管單位、屬地政府三方協(xié)同排查機(jī)制，對轄區(qū)項(xiàng)目實(shí)行分級分類梳理，300萬元以上政府、國企項(xiàng)目逐一建檔，300萬元以下小型項(xiàng)目同步核查，形成動態(tài)更新項(xiàng)目臺賬。針對部分項(xiàng)目工資保證金未及時辦理、用工數(shù)據(jù)錄入不及時等問題，直接向行業(yè)主管部門下發(fā)交辦函，向總包單位下達(dá)限期改正指令書，實(shí)行問題清單化管理、銷號式整改。對風(fēng)險等級較高的項(xiàng)目，落實(shí)“雙包聯(lián)”責(zé)任制，一名勞動監(jiān)察員搭配一名行業(yè)專員盯守，常態(tài)化開展巡查督導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險前置管控。

在強(qiáng)化風(fēng)險排查管控的基礎(chǔ)上，漢濱區(qū)抓實(shí)源頭防控，把工資專戶、工資保證金、實(shí)名制管理、總包代發(fā)等制度作為防范欠薪的第一道關(guān)口，堅持項(xiàng)目開工即督導(dǎo)制度同步落實(shí)。針對整治發(fā)現(xiàn)的部門信息推送不及時、鎮(zhèn)辦項(xiàng)目報送滯后、中省屬跨區(qū)域國企項(xiàng)目屬地監(jiān)管難度大等短板，漢濱區(qū)堅持問題導(dǎo)向，嚴(yán)格落實(shí)“管行業(yè)必須管欠薪、管項(xiàng)目必須管欠薪、管資金必須管欠薪、管人必須管欠薪”工作原則，構(gòu)建多方共治的治理格局。統(tǒng)籌人社、住建、交通運(yùn)輸、水利、發(fā)改等部門，出臺專項(xiàng)整治方案，明晰各單位職責(zé)，建立項(xiàng)目信息共享、聯(lián)合排查、聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制。

接下來，漢濱區(qū)將抓實(shí)積案化解與隱患排查，壓緊壓實(shí)各方責(zé)任，深化部門協(xié)同，規(guī)范勞務(wù)市場，健全源頭預(yù)防、過程監(jiān)管、失信懲戒、追責(zé)問責(zé)全鏈條體系，從源頭防范欠薪風(fēng)險，維護(hù)和諧勞動關(guān)系，保障廣大勞動者勞有所得、安“薪”無憂。

責(zé)編：徐思敏

一審：徐思敏

二審：趙漪湉

三審：田    丕