通訊員 胡子新 王世娟

地處秦巴腹地，不沿邊、不靠海，如何突破區(qū)位局限，讓“求賢若渴”的企業(yè)與“大有可為”的人才實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對接？在漢濱區(qū)，一支由組織部門牽頭、多部門聯(lián)動的“重點(diǎn)企業(yè)人才服務(wù)專班”，正以“蹲點(diǎn)式”的溫情服務(wù)，嘗試破解這道難題。

2024年以來，漢濱區(qū)先后為龍王泉富硒水、康元醫(yī)藥、漢科包裝三家重點(diǎn)企業(yè)“量身定制”了人才服務(wù)專班。專班帶著清單上門，圍繞人才引育、技術(shù)攻關(guān)、要素保障，為企業(yè)排憂解難。

在安康龍王泉富硒礦泉水有限公司，年產(chǎn)30萬噸的富硒水項(xiàng)目剛投產(chǎn)，卻面臨一線技工短缺、國際市場打不開的窘境。專班進(jìn)駐后，沒有停留在簡單招工層面，而是通過“探企直播”“秦云就業(yè)”平臺精準(zhǔn)引流，同時對接商務(wù)部門帶領(lǐng)企業(yè)“陜耀全球”。2025年7月，載著安康富硒水的貨車首次發(fā)往阿聯(lián)酋，實(shí)現(xiàn)了本土富硒水產(chǎn)品“出?！钡耐黄?。專班還協(xié)助企業(yè)將區(qū)級專家工作站升級為市級站，推動與陜西師范大學(xué)合作開展富硒水輔助康復(fù)臨床研究，讓“一瓶水”有了更硬核的科技支撐。

同樣，在安康康元醫(yī)藥科技有限公司，專班帶來的不僅是政策，更是“智力”的深度捆綁。在市級包聯(lián)部門的推動下，安康學(xué)院與企業(yè)共建“藥用植物功效成分開發(fā)利用工程技術(shù)研究中心”，安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院圍繞技能培訓(xùn)、頂崗實(shí)訓(xùn)、技術(shù)攻關(guān)細(xì)化了四大合作板塊。企業(yè)專注秦巴山區(qū)植物提取物開發(fā)，已是國家級高新技術(shù)企業(yè)和專精特新“小巨人”企業(yè)，專班又為其匹配了“科技副總”，幫助解決了技術(shù)難題，讓高校教師的論文真正“寫”在了生產(chǎn)線上。

而漢科包裝印務(wù)股份有限公司的故事，則折射出專班“啃硬骨頭”的韌勁。這家年產(chǎn)3000多萬個包裝袋的企業(yè)，因入園土地手續(xù)歷史遺留問題，擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃一度停滯。專班聯(lián)動司法、自然資源、財(cái)政等部門，借助鐵路法院行政調(diào)解渠道，不僅化解了舊賬，還協(xié)調(diào)230萬元財(cái)政資金完成二期24畝土地征遷。在此基礎(chǔ)上，專班還協(xié)助企業(yè)通過國家級高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審，并推動其向“文化+包裝”融合方向拓展。

變“企業(yè)上門求助”為“專班上門服務(wù)”，專班不是給企業(yè)當(dāng)“保姆”，而是做企業(yè)成長路上的“合伙人”。截至目前，漢濱區(qū)累計(jì)梳理企業(yè)關(guān)鍵需求清單167項(xiàng)，幫助解決用工、用地、技術(shù)等實(shí)際問題，培育高新技術(shù)企業(yè)54家。企業(yè)與政府的“雙向奔赴”，匯聚成漢濱區(qū)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中有進(jìn)的強(qiáng)勁動力。

責(zé)編：徐思敏

一審：徐思敏

二審：王仁玉

三審：張海安