通訊員 白翎

“以前總覺得做好本職工作就夠了，如今認領了產業(yè)發(fā)展崗，跟著大家一起發(fā)展中藥材產業(yè)，方向更明確，干事也更有勁頭。”近日，在嵐皋縣滔河鎮(zhèn)車坪村淫羊藿種植園區(qū)，黨員平國軍一邊查看藥材長勢，一邊感慨。這一幕，正是滔河鎮(zhèn)車坪村推行黨員精準分類管理，引導在職黨員扎根產業(yè)一線、帶領群眾增收致富的生動縮影。

近年來，車坪村結合村情實際，緊扣分類、施策、評價三個精準要求，打破黨員管理“一刀切”的傳統(tǒng)模式，根據黨員的年齡結構、從業(yè)領域、能力特長，建立“一人一檔”信息臺賬，制定“一人一策”履職清單，推動黨員從“無職無為”轉變?yōu)椤坝新氂袨椤保嬲龑崿F人人有崗位、個個有責任。

在職黨員帶頭攻堅興產業(yè)。聚焦村務管理、產業(yè)發(fā)展等重點任務，科學制定履職清單，引導在職黨員沖鋒在前，牽頭推進中藥材、烤煙等支柱產業(yè)提質增效。無職黨員領崗服務惠民生。采取“自主選崗+組織定崗”相結合的方式，設置政策宣傳、矛盾調解、技術幫扶、環(huán)境整治等志愿服務崗位，無職黨員自發(fā)組建“黨員志愿服務隊”，常年活躍在田間地頭、農家院落。流動黨員情系故土助發(fā)展。依托線上黨支部搭建學習交流平臺，定期組織開展政治理論學習、交流思想動態(tài)，引導流動黨員化身為家鄉(xiāng)“招商聯絡員”，主動對接外部資源，通過資金資助、技術分享、信息傳遞等方式反哺家鄉(xiāng)。困難后進黨員精準幫扶促提升。通過分類施策，對困難黨員實行“1+N”結對幫扶機制，由村黨支部委員、黨員致富能手結對“認親戚”，精準對接生產生活需求。對后進黨員實行“結對幫帶+設崗定責”機制，明確整改方向，幫助正視不足、改進作風，推動“后進變先進”。

閉環(huán)管理健全機制強考評。嚴格執(zhí)行“承諾—亮諾—踐諾—評諾”全流程管理模式。年初組織黨員結合集體經濟發(fā)展、群眾急難愁盼問題，羅列1至2項可量化、可落實的服務承諾。踐諾過程中，支部全程跟蹤督導，年底按照“黨員自述+群眾評議+支部點評”的方式開展評諾。對履職成效突出的黨員公開表揚、優(yōu)先評優(yōu)。對工作推進滯后的黨員談心談話、幫帶督促，在全村營造出比學趕超、奮勇爭先的良好氛圍。

“以往我們反映的問題，他們響應得比較慢，現在各類黨員各司其職、協同發(fā)力，群眾訴求都能快速得到解決?！贝迕窀呶男抡f。此前，他在院落會上反映高峰期水壓不足的問題，黨員當天便上門排查，短短兩天成功解決。

如今，滔河鎮(zhèn)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著提升，黨群干群關系愈發(fā)融洽，鄉(xiāng)村發(fā)展活力全面迸發(fā)。廣大黨員立足平凡崗位、扛起為民重任，奔走在田間地頭、走訪于群眾家中，用實際行動踐行初心使命。

責編：徐思敏

一審：徐思敏

二審：王仁玉

三審：張海安