通訊員 趙坤 胡興建

6月5日早上9時(shí)許，嵐皋縣城關(guān)鎮(zhèn)城北社區(qū)“00后”大學(xué)生村醫(yī)陳招睿收拾好醫(yī)藥箱，走出社區(qū)衛(wèi)生室，開始了一天的隨訪。當(dāng)天，她要給轄區(qū)老人龐仁芳測(cè)量血壓、指導(dǎo)用藥。

“小陳服務(wù)態(tài)度好，還細(xì)心，就跟我親孫女一樣?！笨粗o自己量血壓的陳招睿，龐仁芳老人開心地說。結(jié)合老人身患高血壓、糖尿病的身體情況，陳招睿現(xiàn)場(chǎng)細(xì)致講解用藥及報(bào)銷政策。

城關(guān)鎮(zhèn)城北社區(qū)是嵐皋縣最大的集中安置點(diǎn)社區(qū)，匯聚了全縣12個(gè)鎮(zhèn)、136個(gè)村（社區(qū)）、1308戶搬遷安置群眾，轄區(qū)老年居民、慢性病患者占比高，基層醫(yī)療服務(wù)需求大、任務(wù)重，這也是縣域基層醫(yī)療現(xiàn)狀的縮影。

2022年，為破解鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍老齡化、人才短缺、后備力量不足等基層醫(yī)療痛點(diǎn)，嵐皋縣出臺(tái)《嵐皋縣鄉(xiāng)村醫(yī)生訂單定向培養(yǎng)實(shí)施方案》，依托安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院，創(chuàng)新推行“代付學(xué)費(fèi)、訂單培養(yǎng)、定向就業(yè)”培育模式，在學(xué)費(fèi)保障、生源篩選、過程監(jiān)管、畢業(yè)就業(yè)、養(yǎng)老補(bǔ)助等方面給予全方位政策傾斜，精準(zhǔn)培育本土鄉(xiāng)村醫(yī)療人才，補(bǔ)齊基層醫(yī)療人才短板。

陳招睿正是首批鄉(xiāng)村訂單定向培養(yǎng)人才之一。2022年，她通過專項(xiàng)培養(yǎng)政策進(jìn)入安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)，2025年7月畢業(yè)后回到家鄉(xiāng)嵐皋，成為城關(guān)鎮(zhèn)城北社區(qū)的一名大學(xué)生村醫(yī)。主要負(fù)責(zé)轄區(qū)群眾基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生服務(wù)、醫(yī)保報(bào)銷、健康宣教等工作。在鎮(zhèn)衛(wèi)生院的指導(dǎo)和幫助下，不到一年時(shí)間，陳招睿便熟練掌握各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，適應(yīng)了社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作。

陳招睿的快速成長(zhǎng)，除了鎮(zhèn)衛(wèi)生院的系統(tǒng)培育，更離不開父親陳仁兵的悉心幫帶。陳仁兵是有著30余年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的老村醫(yī)，常年深耕基層醫(yī)療一線，親歷了鄉(xiāng)村醫(yī)療的發(fā)展變遷。女兒返鄉(xiāng)從醫(yī)、扎根家鄉(xiāng)服務(wù)群眾，讓他倍感欣慰?！斑€是縣上政策好，學(xué)醫(yī)就業(yè)有保障，回來了離家也近，還能為社區(qū)居民搞好醫(yī)療服務(wù)，用青春守護(hù)基層健康?！标惾时f。

初上崗時(shí)，面對(duì)血壓驟變、氣喘水腫等拿捏不準(zhǔn)的情況，陳招睿都會(huì)第一時(shí)間請(qǐng)教父親。如今，社區(qū)居民測(cè)血壓、換藥、日常問診都會(huì)主動(dòng)找她，大家早已接納了這位年輕貼心的村醫(yī)。

陳招睿的成長(zhǎng)蛻變，是嵐皋縣鄉(xiāng)村醫(yī)生訂單定向培養(yǎng)工作的生動(dòng)縮影。同樣受益于訂單定向培養(yǎng)政策的，還有“00后”村醫(yī)李文慧。2025年畢業(yè)后，她被分配至民主鎮(zhèn)鐵爐片區(qū)開展基層醫(yī)療服務(wù)工作，憑借扎實(shí)的專業(yè)能力，順利通過事業(yè)單位招考，成為民主鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院在編醫(yī)務(wù)人員?！斑M(jìn)入衛(wèi)生院以后，同事之間相處的氛圍比較融洽。目前我正在備考助理醫(yī)師資格證，后續(xù)會(huì)繼續(xù)提升自己的技能，更好地服務(wù)群眾?！崩钗幕壅f。

自2022年鄉(xiāng)村醫(yī)生訂單定向培養(yǎng)政策實(shí)施以來，嵐皋縣按照“縣招、鎮(zhèn)管、村用”的原則，全方位完善配套支撐。在陣地保障上，將所有定向村醫(yī)分配至標(biāo)準(zhǔn)化公有產(chǎn)權(quán)村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)，統(tǒng)一配備心電圖機(jī)、血壓計(jì)、急救箱等診療設(shè)備，全力改善定向村醫(yī)執(zhí)業(yè)環(huán)境，確保村醫(yī)“有地方干事、有條件服務(wù)”。在管理培養(yǎng)上，將村醫(yī)納入鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效評(píng)價(jià)，推行導(dǎo)師幫帶機(jī)制，定期組織定向村醫(yī)到縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修，拓寬專業(yè)視野、精進(jìn)診療水平。

“一直以來，我們堅(jiān)持抓好村醫(yī)隊(duì)伍管理，通過日?？记?、細(xì)化任務(wù)、壓實(shí)責(zé)任、定期培訓(xùn)、走訪群眾等措施，讓鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)更規(guī)范、更貼心、更高效，真正打通群眾方便就醫(yī)‘最后一公里’?！背顷P(guān)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)王棟說。

截至目前，嵐皋縣累計(jì)定向招錄培養(yǎng)鄉(xiāng)村醫(yī)生33人，首批畢業(yè)的13人已于2025年9月全部上崗，其中12人分配至村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)、1人通過事業(yè)單位招考至鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，有效緩解基層醫(yī)療人才緊缺問題。2024年，《陜西嵐皋創(chuàng)新鄉(xiāng)村醫(yī)生訂單定向培養(yǎng)模式》在國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳《衛(wèi)生健康工作交流》上刊發(fā)，并在全國(guó)基層衛(wèi)生健康發(fā)展與傳播大會(huì)暨基層衛(wèi)生重點(diǎn)工作會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流。

責(zé)編：徐思敏

一審：徐思敏

二審：趙漪湉

三審：田    丕