本網(wǎng)訊（通訊員 張?zhí)毂┙?，嵐皋縣結(jié)合縣域?qū)嶋H，制定出臺(tái)《嵐皋縣加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的七條措施》（下稱《措施》），確保人才引得進(jìn)、育得出、留得住、用得好。

《措施》主要圍繞堅(jiān)持黨管人才、培優(yōu)文旅人才、培育電商人才等7個(gè)方面，確?！笆逦濉蹦┮M(jìn)高層次人才150人以上，培育各領(lǐng)域人才3000人以上，建成專家工作站、科技小院等創(chuàng)新平臺(tái)50個(gè)以上，賦能全國生態(tài)旅游示范區(qū)、“千萬工程”樣板區(qū)、陜渝協(xié)同發(fā)展門戶區(qū)、幸福安康建設(shè)先行區(qū)建設(shè)。

在堅(jiān)持黨管人才方面，充分發(fā)揮縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推動(dòng)、督促落實(shí)作用，加強(qiáng)人才工作者、各領(lǐng)域?qū)＜尹h性教育、愛國主義教育和科學(xué)家精神教育。每年舉辦專家人才國情省情研修班，開展“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”主題活動(dòng)，積極搭建人才建言獻(xiàn)策平臺(tái)。扎實(shí)做好在高層次專家人才中發(fā)展黨員工作，在換屆期間注重從優(yōu)秀人才中推薦參選“兩代表一委員”。落實(shí)黨委聯(lián)系專家機(jī)制，足額兌現(xiàn)人才獎(jiǎng)補(bǔ)政策，定期開展慰問和體檢等。

在培優(yōu)文旅人才方面，堅(jiān)持生態(tài)旅游“首位產(chǎn)業(yè)”，面向高校及文旅智庫聘請(qǐng)不少于20人的產(chǎn)業(yè)顧問，每年對(duì)縣域文旅產(chǎn)業(yè)開展“沉浸式診斷”，對(duì)文旅項(xiàng)目實(shí)施前置評(píng)估。建立學(xué)歷教育、職業(yè)教育和技能培訓(xùn)相結(jié)合的旅游教育培訓(xùn)體系，培養(yǎng)不少于400名旅游宣傳大使、最美推薦官、講解員、主持人、導(dǎo)游。

在培育電商人才方面，深化“電商+第一書記”模式，建強(qiáng)“駐村第一書記”組團(tuán)服務(wù)直播帶貨團(tuán)隊(duì)，每季度至少開展一次助農(nóng)直播活動(dòng)。發(fā)掘培育不少于30名“巧媳婦”主播，每年開展不少于50場“巾幗助農(nóng)”專場直播等。

在培養(yǎng)教體人才上，結(jié)合工作需要和教職工退休實(shí)際，圍繞數(shù)學(xué)、物理、體育等緊缺專業(yè)，及時(shí)補(bǔ)充招錄中小學(xué)、幼兒園教師，累計(jì)引進(jìn)省級(jí)以上名師、名校長、特級(jí)教師、研究生等高層次人才40人以上。

同時(shí)，在培養(yǎng)衛(wèi)生人才、培育企業(yè)人才、培育鄉(xiāng)土人才方面，提出根據(jù)醫(yī)療系統(tǒng)編制情況，聚焦臨床、中醫(yī)、康復(fù)等重點(diǎn)專業(yè)，及時(shí)補(bǔ)充招錄醫(yī)療人才；深化校（院）企合作，建成專家工作站、科技小院、技術(shù)研發(fā)中心等科研創(chuàng)新平臺(tái)20個(gè)以上，引進(jìn)技術(shù)研發(fā)專家、學(xué)科帶頭人、科創(chuàng)領(lǐng)軍人才30名以上，推動(dòng)科創(chuàng)成果落地轉(zhuǎn)化；圍繞“芋魚水茶”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和蠶桑、中藥材等特色產(chǎn)業(yè)，分類建立鄉(xiāng)土人才信息庫，重點(diǎn)鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村人才超市全覆蓋。

責(zé)編：殷婷

一審：殷婷

二審：趙漪湉

三審：田丕