為優(yōu)化審判執(zhí)行質效，今年以來，平利縣人民法院強弱項、補短板，創(chuàng)新“審判管理工作提示”“黨建+‘法治微講堂’”等多種舉措，持續(xù)助力指標提升，審判管理指標均優(yōu)于或進入合理區(qū)間，上訴率回落至合理區(qū)間，審判質效得到顯著提升。

“通報+提示”雙管齊下，管理既有“硬度”又有溫度。該院始終樹立服務法官、服務審判、服務人民的審判管理理念，審判管理辦公室積極履職，優(yōu)化審判管理通報，全景呈現(xiàn)各業(yè)務庭及員額法官的收結案、上訴率、發(fā)改率、平均結案時間等指標，為黨組準確掌握審判運行態(tài)勢提供參考依據(jù)。創(chuàng)新《審判管理工作提示》機制，圍繞異常數(shù)據(jù)、“一書一報一函”、司法公開等審判執(zhí)行重點工作，每月提醒各業(yè)務庭室開展自查，查缺補漏，防范風險。今年以來，先后發(fā)布審判管理通報、審判管理工作提示各5期。

黨建與業(yè)務深度融合，“法治課堂”常態(tài)長效。該院將黨建工作與業(yè)務工作、隊伍建設深度融合，持續(xù)在法官中推行“法治課堂”工作舉措，由審判委員會專職委員組織，每月至少舉辦一期“法治課堂”，全體員額法官輪流講授業(yè)務，內容涵蓋辦案心得、類案裁判思路、新法新規(guī)學習體會、疑難復雜案件分析等，法官之間經驗流動更加順暢，業(yè)務能力提升明顯。依托黨支部打造“黨建+‘法治微講堂’”黨建品牌，定期邀請資深員額法官、業(yè)務骨干分享審判執(zhí)行實踐經驗、辦案技巧與心路歷程，加速青年法官、干警的成長。今年以來，共成功舉辦“法治課堂”“法治微講堂”10期。

依托“雙向評查異議反饋”，發(fā)改案件深度評析。該院建立發(fā)改案件常態(tài)化評析機制，承辦法官就被發(fā)改案件進行全面分析，對案件質量進行自我評價，審委會委員再集中研討一、二審在事實認定及法律適用方面存在的問題，變被動接受發(fā)改為主動學習研討，既提升辦案質量，也促進業(yè)務交流與尺度統(tǒng)一，實現(xiàn)“上下聯(lián)動、雙向溝通、以評促改”。

積極參加“三十佳”評選，以評促優(yōu)以優(yōu)帶全。該院精心組織、擇優(yōu)報送，在全院范圍內廣泛征集“十佳案件”“十佳文書”“十佳庭審”，按照評選標準逐一篩選、層層把關，確保報送質量。通過評選，樹立了標桿、激發(fā)了干勁，全院精品意識顯著增強。在全市法院開展的2025年度“三十佳”評選活動中，1件案件獲評“十佳案件”，1篇裁判文書獲評“十佳文書”。

注重發(fā)揮“一張網(wǎng)”效能，推進智慧精準管理。該院充分依托“一張網(wǎng)”平臺，將數(shù)據(jù)管理、閱核工作、案件排期、風險預警、案件監(jiān)管、電子卷宗同步生成等納入精細化管理軌道，實現(xiàn)全流程智能管控。對全院收結案、6個月以上未結案件、上訴案件、發(fā)改案件等數(shù)據(jù)進行實時歸集與動態(tài)監(jiān)測，確保底數(shù)清、情況明、預警準。同時，審判運行態(tài)勢實現(xiàn)全面可視化，為審判質效提升提供了有力技術支撐。

責編：徐思敏

一審：徐思敏

二審：趙漪湉

三審：田    丕